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En el contexto delicado que estamos viviendo, trascendió la intención de realizar el pago en cuotas del aguinaldo (S.A.C.) de los trabajadores y trabajadoras de la administración pública porteña. Este proyecto de la Legislatura de C.A.B.A. atentaría contra la Ley 20744 de Contrato de Trabajo, y se trata de una decisión unilateral tomada de manera inconsulta y sin posibilidad de diálogo. No permitiremos el avance de esta medida que se niega a reconocer la labor de los y las Docentes que han garantizado la continuidad pedagógica con los recursos disponibles. En efecto, seguiremos velando por el respeto de los derechos laborales de los y las trabajadoras de le Educación, como así también nos mantendremos firmes en el cumplimiento de las actas paritarias establecidas en febrero de este año. El Sueldo Anual Complementario es el fruto de la organización y la lucha por defender nuestros derechos, y no permitiremos que se desande el camino que con tanto esfuerzo de los y las Docentes

 El Estatuto Docente establece en su artículo 15 la valoración de títulos de la siguiente forma:  Título docente para el cargo o asignatura, en el nivel de su competencia: Nueve (9) puntos. Título habilitante para el cargo o asignatura, en el nivel de su competencia: Seis (6) puntos Título supletorio para el cargo o asignatura, en el nivel de su competencia: Tres (3) puntos A continuación, podrás acceder al artículo 15 del Estatuto Docente completo:

En esta nueva transmisión de nuestros asesoramientos docentes en vivo, las docentes y asesoras Patricia Van Lanker y Lic. Alejandra Sacaro nos ayudaron a entender las incumbencias de los títulos docentes y sus posibles concurrencias. A su vez, respondieron las preguntas más comunes en torno a las diferencias entre títulos, habilitantes y supletorios y cómo afecta esto a las capacitaciones para acreditar puntaje. En este contexto, nos alegra saber que los/as Docentes cuentan con este espacio de encuentro, y seguiremos trabajando junto/as para seguir conectados/as. Para recibir novedades de nuestras asesorías mensuales y ver más contenido relacionado al mundo docente, conocé nuestro canal:

La Dirección General de Medicina del Trabajo mediante la siguiente resolución amplió y decidió prorrogar las licencias por largo tratamiento cuyas fechas de vencimiento operen en el período comprendido entre 1/6/2020 y 30/6/2020 inclusive. Consultá la resolución completa:  

En el marco de nuestro convenio con el Instituto Superior Gladys R. Vera, participamos de la clase abierta sobre la Actualización en Educación Sexual Integral. Junto a la Prof. Marianela Lafarina se abordó la problemática “violencia de género”, desde su marco legal y definición pertinente, en un intercambio de reflexión y diálogo que contó con el apoyo de más de 100 personas. A pocos días de un nuevo aniversario de la aparición del colectivo #NiUnaMenos, nos enorgullece participar de estos proyectos y reforzar el compromiso de la comunidad educativa en un fenómeno que nos afecta y atraviesa a todos/as.  

El artículo 7 inciso d) del Estatuto Docente establece el cambio de función, sin merma en la retribución, cuando se destine a tareas auxiliares por disminución o pérdida de aptitudes. A continuación, podrás acceder al artículo 7 inciso d) completo:

Difundimos el protocolo de funcionamiento del servicio alimentario durante la emergencia COVID-19 de la Ciudad:          

Ley N°26.206: Ley N°27550 Modificación del 30/06/2020

Compartimos la Ley federal de Educación sancionada en el 14 de abril de 1993:

Ley N° 26.150: Lineamientos curriculares:

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