Nombre del autor:SEducA

Información útil sobre sedes y teléfonos:

A principio del mes de Octubre, luego de anunciar el aumento que dispuso el gobierno para los docentes, nos comprometimos junto a otros sindicatos, a solicitar revisiones mensuales.   En el día de hoy, fuimos convocados por la ministra de educación a una nueva mesa salarial, en donde se logró alcanzar un incremento del 30 % anual.   Queda aún mucho por conseguir, y seguimos apostando al diálogo como camino, por lo que el mes que viene volveremos a solicitar una nueva mesa salarial.

SEduca participó junto a otros sindicatos de la mesa de condiciones laborales en la cual se reiteró el pedido de la Ampliación y la modificación del Bono adicional por títulos.  Que se reconozcan otros títulos docentes y especializaciones.   En la reunión también se pidió que los cursos de acción prioritaria no sean solo de las áreas Practicas del Lenguaje y Matemática. Se solicita que se incluyan las educación sexual integral y habilidades socioculturales.

SEduca participo junto a otros sindicatos de la mesa sobre seguimiento de obras. Se solicitó la conexión del gas en el Jardín JII 11 DE 6.  

SEduca asistió a la mesa de Calidad Educativa junto a otros sindicatos en las cuales se planteó la preocupación por a falta de docentes en el nivel medio y se pidió por la ampliación del Bono Adicional por títulos reconociendo el pago del mismo cuando el docente posea dos títulos docentes.  

¿Sabías que existe el Legajo Único Docente?   Aquí te brindamos información al respecto:  

Mesa Salarial 2 de octubre de 2018 Teniendo en cuenta la situación económica por la que atraviesa nuestro país, SEducA junto a otros gremios docentes, venimos solicitando la apertura de paritarias.   En el día de hoy, fuimos convocados por la ministra de educación para dialogar en una nueva mesa salarial, en donde se alcanzó un incremento del 25% anual.   Sabemos que no es suficiente, pero consideramos un logro positivo el diálogo como avance en la negociación hacia un acuerdo, priorizando siempre la continuidad de clases. Quedan reclamos pendientes por lo que solicitamos revisiones mensuales y la apertura inmediata de paritarias para el 2019.  

Sobre licencia por embarazo de alto riesgo:

Sobre pago de títulos, licenciaturas, maestrías, doctorados y cursos de Escuela de Maestros:

¿Sabías que conforma al Decreto 521/6 los 6 días por razones particulares (70 T) son por cargo, y que los 28 días de examen son por agente?