Mesa Paritaria | 28 de febrero de 2019
01:56 01 marzo, 2019
Salario docente 2019:
En el día de la fecha, fuimos convocados por la Ministra de Educación a una nueva mesa salarial para continuar dialogando.
La nueva propuesta presentada por el Ministerio de Educación fue:
Sobre la recomposición y cierre de paritarias al año 2018:
- Una suma fija no remunerativa y no bonificable de $3500 para docentes de jornada simple y de $7000 para docentes de jornada completa. La misma se cobrará en la complementaria de marzo 2019. (Dicha suma tendrá un tope máximo a $7000 indistintamente de la cantidad de cargos docentes que posea).
- Un aumento del salario docente del 4% al 1 de febrero 2019
Sobre el salario 2019:
- Para docentes garantizados, se acordó un aumento salarial del 9% al 1ero de marzo, del 7% para el 1ero de julio y del 7% para el 1ero de septiembre.
- Para docentes no garantizados: se acordó un aumento salarial del 12% al 1ero de marzo, del 6% para el 1ero de julio y del 5% para el 1ero de septiembre.
- Se acordó duplicar el Adicional por cursos de capacitación, a partir del 1ero de marzo.
- Ademas, una cláusula de revisión desde el 1 de febrero al 31 de mayo del presente ejercicio, publicada en el informe mensual de IPCBA en el mes de junio del 2019. Si se supera la pauta de aumento prevista, se efectuará una compensación salarial imputada desde el 1ero de junio del 2019 equivalente a la diferencia registrada.
(Adjuntamos archivo con los salarios detallados a 2019).
Aceptamos la propuesta salarial realizada por el Gobierno, considerando un logro positivo el diálogo como avance en la negociación hacia un acuerdo. Entendemos que quedan reclamos por realizar que seguiremos solicitando, priorizando siempre la continuidad de clases.
Sobre aplicación de cláusula gatillo:
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