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Acompañamos en su jornada al equipo directivo y docente de la Escuela 28 D.E. 5 Argentino-China

En la semana de reinicio de clases, acompañamos en su jornada al equipo directivo y docente de la Escuela 28 D.E. 5 Argentino-China Agradecemos a su Directora Mónica, Secretaria Eugenia y Vicedirector Fabio por recibirnos con tanto cariño. Ellos nos contaron del clima de alegría que viven los chicos/as de 7° tras el reencuentro en la escuela. Además, este es la 1° cohorte de egresados/as de la escuela, inaugurada hace 7 años. En este nuevo cuatrimestre, seguimos apoyando al Docente y velando por sus condiciones laborales en cada nuevo paso, proyecto y meta por alcanzar.

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Asesoría Normativa Estatutaria – 12 de agosto

En esta oportunidad, nuestra asesora Patricia Van Lanker realizará un recorrido por la normativa estatutaria, a nivel nacional y jurisdiccional, de aplicación en el ámbito escolar con respecto a la protección integral infanto juvenil y los protocolos pertinentes. Cupos limitados. Reservá tu lugar ingresando a https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZEudeygrD0tG9b1kF9Ls10ZjdTZ8K6j75qd o a través de nuestro sistema SEducAEnTusManos?

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Solicitud de permutas

A partir de las últimas modificaciones realizadas al Estatuto Docente ha cambiado el procedimiento para solicitar permutas que estipula el Artículo 30. El personal docente titular en situación activa o pasiva, excepto el que se encuentre en disponibilidad, tiene derecho a solicitar por permuta, su cambio de destino. La permuta deberá realizarse en cargo de igual jerarquía escalafonaria y presupuestaria, denominación y especialidad. Las permutas de cargos directivos y de supervisión sólo podrán efectuarse dentro de la misma área de educación. A continuación, podrás acceder al artículo 30 completo:

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Instructivo SITRARED

A continuación, podrás cosnultar toda la información disponible para la comprensión del uso del  sistema SITRARED (Sistema de Transferencia de Recursos Educativos) y del circuito general de rendición. En el mismo se describe detalladamente los pasos que el operador escolar debe seguir para consultar, cargar y presentar las rendiciones.

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¡Buen receso invernal!

Llegado el fin de esta primera parte del año, saludamos y celebramos a cada docente que puso su granito de arena para seguir impartiendo una educación de calidad día a día. Esta etapa fue clave en términos de cuidados para salir de este capítulo tan difícil que comenzó hace más de un año y que nuestra comunidad debió atravesar dando lo mejor de sí. En este nuevo capítulo que inicia, esperamos poder seguir escribiendo juntos esta historia en la que el rol del docente y sus esfuerzos, individuales y colectivos, sean reconocidos y reivindicados. Esta es la misión que sostenemos con orgullo, y seguiremos trabajando porque así sea. ¡Desde SEducA les deseamos de corazón un muy buen y merecido descanso!

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Mesa de negociaciones de condiciones laborales y salariales – Reunión del 14/7/21

En el día de la fecha participamos junto al Ministerio de Educación de la Ciudad de una Mesa de Condiciones Salariales y Laborales. La misma estaba prevista originalmente para el mes de octubre pero, dada la situación extraordinaria que estamos atravesando y tras nuestra insistencia por adelantar esta instancia, fue convocada para el día de hoy. En dicha reunión se nos informó que durante el mes de agosto y noviembre se otorgará: Un aumento del 10% sobre los fondos que son abonados por la Ciudad dividido en dos tramos de 5% cada uno en los meses nombrados anteriormente. Este aumento, sumado a lo que desde SEducA conseguimos en el acuerdo salarial 2021, lleva el porcentaje de aumento al 45% para este año. Desde SEducA valoramos el gesto de otorgar un aumento salarial en un contexto adverso como el actual y, a su vez, solicitamos que se revea el monto estipulado para las asignaciones familiares. Ante esto, el Ministerio acordó que es algo en lo que se trabajará. Sin embargo, exhortamos al Gobierno Nacional a que ponga freno a la desmedida escalonada inflacionaria que sufrimos, con el objetivo de que se dejen de desvalorizar los sueldos que perciben los docentes. Controlar la inflación es el principal camino para evitar la pérdida de poder adquisitivo y percibir remuneraciones justas y acordes a nuestras tareas. Por último, se acordó una nueva convocatoria para el mes de diciembre con el objetivo de rever la situación, así como una nueva convocatoria para una Mesa de Condiciones Laborales. A continuación, compartimos el Acta Salarial completa con el detalle de los incrementos:

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SEducA en la Legislatura

Hoy estuvimos presentes en la Legislatura de la Ciudad, junto a docentes de todas las áreas y niveles, presentando la Revista Proyecto Escuela junto a la Diputada Carolina Estebarena, autora del Proyecto que la declara de Interés Educativo Además, conversamos sobre la necesidad de seguir de cerca la situación actual de contagios y continuar el trabajo en conjunto, monitoreando las escuelas con el objetivo de seguir garantizando el funcionamiento del protocolo y que las clases continúen desarrollándose con seguridad como hasta hoy ¡Gracias Carolina Estebarena por tu compromiso con la educación y todos/as los docentes de la Ciudad!

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Celebramos una nueva reunión de nuestra Comisión Directiva

Próximos al fin de este cuatrimestre, celebramos una nueva reunión de nuestra Comisión Directiva para hacer un balance de las necesidades y cambios que la tarea docente vivió en este último tiempo. Sabemos de la importancia de escuchar a nuestros/as afiliados/as para poder representar con transparencia sus perspectivas. Como sindicato, reconocemos que la igualdad y la justicia son las bases de una representación franca y de un nuevo sindicalismo que viene haciendo mella. Por eso, creemos que en un rubro laboral donde la mayoría femenina se impone, el Cupo Feminino Sindical pone fin a las estructuras mezquinas que relegan a las mujeres a la minoría del 11% de los espacios de toma de decisiones. Hacer respetar estos derechos adquiridos por nuestras compañeras, es defender el derecho docente a la representación. Es por eso que desde nuestra Comisión Directiva -conformada por una mayoría de compañeras docentes- seguiremos trabajando por forjar espacios para y por iguales, donde la experiencia de cada compañera/o enriquezca equipos de trabajo diversos y convocados por una misma misión: educar en el amor a la diversidad y el respeto a la igualdad.

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Acompañamos a Carla, Directora de la Escuela 1 D.E. 5 “Estado Plurinacional de Bolivia”

El día de ayer acompañamos en sus tareas a Carla Procaccini, Directora de la Escuela 1 D.E. 5 “Estado Plurinacional de Bolivia”. Hace tan solo dos meses Carla asumió la dirección y nos invitó a recorrer con ella los proyectos pedagógicos y edilicios que reconstruyeron el establecimiento, como el “Perchero solidario”: una iniciativa que reconecta a la #Escuela con su entorno social y educa en la importancia de los lazos solidarios en nuestra comunidad. También nos mostró como le cambió la cara a la Escuela, pintando y decorando, con la ayuda de padres, cooperadora y toda la Comunidad Educativa, cada espacio y rincón para que sea un lugar más armónico para chicos/as y Docentes. Por último, cuando asumió la Escuela no contaba con gas debido a que la caldera estaba sin funcionar, y nunca se había pedido su reparación. Carla nos comentó que, tras llamar el primer día e informar de la falla, esta fue prontamente solucionada, por lo cual celebramos la intervención e invitamos, como siempre, a todos los Docentes a que se contacten con nosotros ante cualquier reclamo que se puede subsanar a través de la intervención de las Direcciones correspondientes: La Directora también nos comentó que estaba en curso un proyecto que ella misma solicitó respecto a poner en funcionamiento el Laboratorio y dotar a la escuela de los recursos para el pasaje a Jornada Completa. Ante esto tomamos nota y elevamos la inquietud con el objetivo de acelerar el trámite y acompañar a la gestión que está transformando la Escuela. Su gestión es símbolo que las cosas suceden cuando hay voluntad de transformarlas, y que, si cada uno de nosotros aportamos nuestro granito de arena, podemos soñar con más y mejores oportunidades para los alumnos/as. A continuación, te compartimos algunas fotos que nos hizo llegar respecto al trabajo en la Escuela: ¡Gracias Carla por tu tiempo y compromiso inmenso con la Educación, y por permitirnos contar tu ejemplo! 

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Agradecemos a nuestras/os afiliadas/os por recibirnos con el cariño de siempre

Como dice la pedagoga Dra. Ines Dussel “Este fue un tiempo excepcional, muy raro en la historia humana, en el que estuvimos dispuestos contra viento y marea a seguir aprendiendo, a seguir construyendo juntos” Agradecemos a nuestras/os afiliadas/os por recibirnos con el cariño de siempre, por dejarnos compartir su jornada y acompañar en el monitoreo de sus condiciones laborales ¡Sigamos construyendo juntos/as! ♥️

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